SIPROPRE

SIPROPRE est une entreprise spécialisée dans les services de propreté, proposant des solutions de nettoyage adaptées à des environnements variés : locaux tertiaires et commerciaux, sites industriels, habitats collectifs, établissements de santé ou encore restauration rapide. Forte de son expérience, l’entreprise intervient également sur de nombreuses prestations spécifiques, telles que le lavage de vitres, le décapage des sols, la remise en état après travaux ou les interventions en hauteur.

Créée en 1986, SIPROPRE s’appuie sur une expertise reconnue dans le domaine du nettoyage professionnel. Son organisation repose sur une analyse précise des besoins de chaque site, avec une visite préalable permettant d’élaborer un cahier des charges détaillé intégrant les protocoles de nettoyage, les moyens matériels, les fréquences d’intervention et le suivi qualité. Les managers de proximité sont présents sur les sites clients afin de garantir le respect des engagements pris.

L’entreprise déploie ses activités sur un large territoire, avec un siège social basé à Ploërmel et des agences à Vannes, Pontivy, Saint-Brieuc, Redon et Lorient. Cette implantation permet à SIPROPRE d’assurer un fonctionnement homogène et efficace sur l’ensemble de son périmètre d’intervention.

Ressources humaines

Les ressources humaines occupent une place centrale dans le fonctionnement de SIPROPRE. En tant qu’entreprise de services, elle poursuit un double objectif : répondre aux attentes de ses clients tout en offrant à ses collaborateurs un cadre de travail stable et valorisant. Pour certaines et certains, la collaboration avec l’entreprise dure depuis plusieurs décennies, témoignant d’un fort engagement et d’une fidélité durable.

SIPROPRE dispose d’un service RH dédié au recrutement, à la formation et à l’accompagnement des salariés. Sa politique repose notamment sur l’embauche majoritaire en CDI, le développement des compétences par la formation et l’alternance, la mobilité géographique optimisée, ainsi que l’insertion professionnelle. L’entreprise s’engage également en faveur de l’emploi des jeunes, des seniors, des personnes éloignées de l’emploi et des personnes en situation de handicap, en lien avec des partenaires spécialisés.