ADMR

Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis 1945, l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.

Nous sommes 94 000 salariés et 78 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants. Notre engagement est commun mais chacune et chacun l’exprime avec ses mots et sa sensibilité.

Les raisons de nous faire confiance

• La qualité de service | Le réseau ADMR est engagé dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de ses services pour la satisfaction de ses clients.
• La dimension humaine | Au-delà de la prestation technique, l’humain est au cœur de notre action.
• Une offre globale | A chaque besoin, une solution. Grâce à un large panel de services proposés, nous répondons à l’ensemble des besoins.
• L'expérience | 70 ans d’expérience et une forte capacité d’innovation pour apporter à tous le meilleur service !
• Toujours une solution | Les salariés et les bénévoles de l'ADMR sont à l'écoute pour trouver la solution adaptée aux besoins.

Nos valeurs

La mission de l’ADMR s’appuie sur des valeurs fortes :

• Proximité | L’humain est au cœur de notre action au quotidien. Avec un réseau très dense d’associations, nous sommes toujours au plus près des besoins des personnes sur les territoires.
• Respect | Parce que chaque personne est unique, l’ADMR met en œuvre pour chacun un service en adéquation avec son choix de vie.
• Solidarité | Clients, bénévoles, salariés, ensemble, nous construisons une société meilleure et renforçons le lien social.
• Réciprocité | Au-delà de la prestation technique de qualité, nos interventions sont basées sur l’échange et la relation.
• Universalité | Pour tous, toute la vie, partout : nos services s’adressent à tous, à tout âge de la vie et sur tous les territoires.

Des services pour tous

Au service des enfants et de leurs parents : crèches et micro-crèches, halte-garderies, accueils de loisirs / accueils périscolaires, gardes d’enfant à domicile, relais d’assistantes maternelles, services d’aide à domicile aux familles / soutien à la parentalité, soutien scolaire.

Au service des seniors et de leurs proches : aide à domicile, soins à domicile, actions de prévention et d’éducation thérapeutique, diagnostic et aménagement de l’habitat, téléassistance mobile et domotique Filien ADMR, aide aux aidants (accueils de jour, plateformes de répit, café des aidants,…), habitats regroupés (Habiter Autrement ADMR) et établissements d’accueil (résidences autonomie, maisons de retraite, hébergements temporaires…).

Accompagnement du handicap : diagnostic des besoins à domicile, recommandations, coordination et aide administrative, téléassistance et domotique Filien ADMR, diagnostic habitat et aides techniques, accompagnement à domicile, soins à domicile, habitats inclusifs /établissements (FAM, MAS), aide aux aidants (plateformes de répit, café des aidants).

Entretien de la maison : entretien du linge, entretien du logement, petit jardinage, petit bricolage.

Nos métiers

À chaque type de mission correspond un personnel avec une qualification spécifique qui allie capacités relationnelles et compétences professionnelles.

Les métiers d’intervention à domicile sont des métiers qui nécessitent la maîtrise des savoirs et des gestes techniques. Ce sont aussi des métiers nécessitant de fortes capacités d’autonomie, d’écoute, d’adaptation et de prise de responsabilités. Aide à domicile, aide-soignant, infirmier, technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF), éducateur de jeunes enfants… Chacun de ces métiers mobilise des compétences techniques spécifiques (savoir et savoir-faire) et des compétences relationnelles (savoir-être, capacités comportementales), qui s’acquièrent par la formation initiale et continue, mais pour lesquelles l’expérience est également essentielle.

De nombreuses fonctions interviennent en support des interventions à domicile. Il s'agit principalement des métiers administratifs, regroupés au sein de nos fédérations départementales ou dans nos associations locales : secrétaires, accompagnants de proximité, conseillers techniques, aides comptables, responsables ressources humaines, etc.

Les métiers d’intervention à domicile sont des métiers qui nécessitent la maîtrise des savoirs et des gestes techniques. Ce sont aussi des métiers nécessitant de fortes capacités d’autonomie, d’écoute, d’adaptation et de prise de responsabilités. Chacun de ces métiers mobilise des compétences techniques spécifiques (savoir et savoir-faire) et des compétences relationnelles (savoir-être, capacités comportementales), qui s’acquièrent par la formation initiale et continue, mais pour lesquelles l’expérience est également essentielle.

De nombreuses fonctions interviennent en support des interventions à domicile. Il s'agit principalement des métiers administratifs, regroupés au sein de nos fédérations départementales ou dans nos associations locales. Secrétaires, accompagnants de proximité, conseillers techniques, aides comptables, responsables ressources humaines, etc., tous travaillent en lien avec les bénévoles pour coordonner les différentes prestations apportées aux clients.

À l’ADMR, les métiers d’encadrement sont présents dans la gestion des structures d’intervention à domicile et dans ses différentes dimensions : humaine, financière et administrative. Ces métiers font le lien entre la personne aidée, l’intervenant à domicile et les partenaires du maintien à domicile.

Nous rejoindre

L'ADMR recrute chaque année 10 000 collaborateurs partout en France. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Nous restons fidèles à nos valeurs
• Pour nous, "utile" n'est pas un mot creux
• Nous créons des emplois partout, pour tous ... et qui ont du sens
• Nous développons vos compétences et nous ne le faisons pas à moitié
• Nous avons une priorité : l'humain avant le profit
• Nous sommes très attentifs à la question des transports
• Nous nous préoccupons de vous et de ceux qui vous sont chers
• Nous nous battons pour une meilleure rémunération
• Nous sommes aux côtés de nos salariés
• Nous sommes attachés à la proximité

Toute personne qui souhaite exercer les métiers de l’aide à domicile et faire vivre au quotidien nos valeurs peut travailler à l’ADMR ! Le recrutement à l’ADMR va de pair avec une politique de formation ambitieuse, grâce à laquelle nous vous accompagnons quel que soit votre parcours : avec ou sans formation, avec ou sans expérience, en réorientation ou reconversion professionnelle…

Nos salariés et nos bénévoles se sentent profondément utiles et, à les entendre, ça fait toute la différence ! L’ADMR est engagée pour la reconnaissance des métiers du domicile, le développement des compétences, les possibilités d’évolutions professionnelles… Découvrez les 10 bonnes raisons de nous rejoindre !

Devenir bénévole

Prendre part à une aventure humaine qui compte plus de 85 000 bénévoles sur le territoire français et qui partage les mêmes valeurs, c’est aussi rejoindre un réseau qui s’engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, pour leur apporter chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.